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雇主服务:外籍员工

请选择服务方向——下方为办理流程、时限和费用,右侧为材料清单。部分文件可在线免费生成,其余由我们按合同准备。

雇主服务 · 面向HR与法人

雇用外国人的公司须对其合法身份负责:聘用依据(州政府的外籍劳动力引进许可——由雇主自行申请,或AIFC参与者身份)、C3工作签证或临时居留许可、三个工作日内的抵达通知、每个人的延期和期限管理。签证、临时居留许可、通知和期限由我们负责:每家公司一份合同、一名专属律师、全体员工的期限日历,并在任何证件到期前提醒。

停留通知3个工作日自抵达之日起;公司罚款10–20个MCI,一年内再犯罚款更高
经AIFC办理C3签证最长5年AIFC参与者——无需许可和配额
工作类临时居留1年不超过劳动合同期限,由雇主申请
订阅每月500,000 ₸起基础套餐最多5名员工;完整套餐——每月1,000,000 ₸

办理流程

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身份状况审查

通过访客链接收集公司文件和外籍员工名单:谁持何种签证、何时到期、是否已提交停留通知和办理临时居留许可。成果——风险表和期限日历。

签约即免费
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许可或AIFC身份

确定聘用依据:外籍劳动力引进许可(由雇主自行向州政府申请——我们说明办理流程)、免除许可(欧亚经济联盟公民、第一负责人等)或AIFC参与者身份。准备签证和邀请函申请函。

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签证与入境

邀请函、签证申请表、向移民局递交、AIFC外籍人士中心材料包(由雇主公司递交)、商务出差电子签证。员工会收到我们用其母语编写的清晰说明。

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入境后

3个工作日内提交停留通知、个人识别号(IIN)、指纹采集、临时居留许可、地址登记。每位员工获得专属的材料上传链接。

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持续服务

覆盖全部员工的期限日历、提前30天提醒、签证和临时居留许可延期、无罚款办理离职与出境、工作时间内为HR提供咨询。

重要提示

抵达通知逾期(《行政违法法典》第518条)和非法雇用外国人(第519条)由公司及其负责人承担责任;无许可或不按签证目的工作的外国人本人另按第517条承担责任——罚款、拘留或驱逐出境。因此,每位外国人的期限都必须记在某人的日历上。
AIFC参与者无需引进许可和配额,外籍人士中心收费也更低;如果公司刚进入市场,可将AIFC注册与首批员工招聘同步进行。

常见问题

费用是多少?

两种套餐。基础套餐——每月500,000坚戈:最多五名外籍员工,包括聘用依据、签证、临时居留许可、通知、期限日历和延期。完整套餐——每月1,000,000坚戈:员工人数不限,另含公司法律服务(人事文件、合同、与政府机关往来)。国家规费及其他费用另行预先支付。我们的服务费按月结算、事后付款。

可以从一名员工开始吗?

可以。第一名员工按单次服务办理;从第二名起订阅更划算:公司文件已收集齐全,期限也已录入日历。

材料由谁递交——我们自己还是贵所?

向移民局递交——由我们凭公司委托书办理。向AIFC外籍人士中心的申请在形式上由公司本身递交:我们准备整套材料并协助递交。员工只需在法律要求的环节本人到场:指纹采集和领取签证。

如果员工已在无许可状态下工作怎么办?

不要等到检查。我们会在您联系当天评估情况,并提出最快的合法方案:办理许可、变更依据,或出境后凭新签证再入境。越早处理,成本越低。

截至09.09.2026 · MCI 4,325 ₸. 以上信息仅供参考;相关要求和收费标准由主管机关规定,并以申请当日为准。

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